A.团体的规模
B.团体的性质
C.团体人员的参保比例
D.团体的工作环境
E.团体的年龄/性别构成比

A.维持差别费率，体现公平原则。
B.防止逆向选择和道德风险
C.限制给付金额，提高公司利润率。
D.保证保单品质
E.提高公司的市场竞争力

A.投保须知
B.投保人与被保险人的资料
C.保险计划和缴费方式
D.健康告知书
E.财务及保险经历告知

A.基本保障功能
B.补充保障功能
C.综合保障功能
D.专项保障功能
E.社会管理功能

A.保险标的不同
B.精算基础不同
C.经营风险不同
D.风险评估目的不同
E.赔付保险金的方式不同

A.保险单信息，包括保险产品名称、保险单编号、保险单生效日、投保人姓名、被保险人姓名、报告期间等；
B.保单各年度保险费以及至上一保单年度末该投保人已分配的红利总额；
C.红利分配政策；
D.本年度公司红利分配额度以及分配给投保人的红利总额；
E.本年度分配给该投保人的红利；

A.确认投保人是否购买了该保险产品，投保人是否在投保单上亲笔签名；
B.确认投保人是否知悉犹豫期的起算时间、天数以及犹豫期享有的权利；
C.确认投保人是否知悉保险责任和责任免除；
D.确认投保人是否知悉宣传材料上的利益演示是基于公司精算假设，保单的红利分配是不确定的；
E.确认投保人是否知悉退保可能产生的损失；

A.医疗费用保险
B.失能收入保险
C.意外伤害保险
D.长期护理保险

A.保健康原则
B.强制性原则
C.费用共担原则
D.公平性原则

A.1年
B.2年
C.3年
D.5年