由于工作表现突出，团队领导决定让小张担任项目部负责人，并参与重大决策。这种团...

单项选择题由于工作表现突出，团队领导决定让小张担任项目部负责人，并参与重大决策。这种团队激励方法属于（）

A.成就激励
B.能力激励
C.竞争激励
D.奖励激励

1.单项选择题在团队文化构成要素中，哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用？（）

A.团队目标
B.团队计划
C.团队权限
D.团队定位

2.单项选择题对于一般团队成员而言，团队培育首要内容是（）

A.团队领导力
B.团队价值观
C.团队合作技能
D.团队业务技能

3.单项选择题建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法？（）

A.重新构建团队
B.引进新的团队成员
C.让团队成员互换角色
D.鼓励团队成员适度竞争

4.单项选择题寻找共同的利益点，先解决次要的分歧点，搁置主要的分歧点，设法创造条件并拖延时间，使冲突降低其重要性和尖锐性，从而变得好解决。这种消除破坏性冲突的方法属于（）

A.缓和法
B.折中法
C.转移目标法
D.资源开发法

5.单项选择题按照性质划分，团队冲突有建设性冲突和破坏性冲突两种。下列关于建设性冲突的特点说法正确的一项是（）

A.双方都对自己观点赢得胜利十分关注
B.双方之间的冲突仅局限于争论的问题
C.对对方的观点与意见采取回避的态度
D.双方在意见交换方面缺乏有效的途径

6.单项选择题团队精神是一个高效团队的灵魂。下列哪一项不是对团队精神内涵的体现？（）

A.全局观念
B.责任意识
C.诚实守信
D.互助协作

7.单项选择题小张在网上认识了一些朋友，大家都是身在天南海北的软件设计爱好者。有时，他也会接到网友发来的邀请，与其他几个网友组建团队，一同做一些软件设计项目。小张参加的这种团队属于哪种类型？（）

A.虚拟型团队
B.多功能型团队
C.自我管理型团队
D.问题解决型团队

8.单项选择题古为今用，中国灿烂五千年文化，合理优秀文化内核很多，其中包括（）

A.全面质量管理
B.标准质量管理
C.人本管理
D.S战略管理

9.单项选择题关于创新意识说法错误的是（）

A.是一种怀疑的意识
B.是一种不安于现状的求精意识
C.不是好奇心
D.是后天通过有目的的培养而获得的

10.单项选择题关于外在激励因素说法错误的是（）

A.存在于某种行为或活动过程之内
B.与行为或活动过程关联
C.行为者追求的事物
D.金钱和其他物质奖励