根据有效管理原则，管理范围与管理层次成反比。

判断题根据有效管理原则，管理范围与管理层次成反比。

1.判断题当一个系列必须与其他系列协同工作时，不必再经过上传下达这种方式。

2.判断题对于日常例行业务，应尽量交下级处理，即使遇到例外、特殊情况也由下级自行发挥主观能动性来创造性地解决。

3.判断题医院病床编制时必须保证重点学科与特色专科的发展，同时满足病人的医疗需求。

4.判断题领导者应用大块的整批时间处理重要工作，利用零星时间去处理日常工作。

5.判断题医院领导必须面面俱到，以做好表率带头作用。

6.判断题在人才使用中，必须用其所长，严格要求，充分信任，多加鼓励。

7.判断题医院领导必须深入到医疗第一线进行调查研究，掌握第一手资料，从而获得领导工作的主动权，行使各项管理职能。

8.判断题头脑风暴法是科学的调查方法，反头脑风暴法不是。

9.判断题任何一个领导都必须重视调动下级人员的积极性、主动性和创造性，并通过建立严格的规范来实现。

10.判断题医院病床编设，要注意医院病床使用的经济效益和社会效益，保证每个科室都必须设有病床。