A.格式化
B.物理破坏
C.消磁
D.删除
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A.临时员工
B.外部咨询人员
C.现在对公司不满的员工
D.离职的员工
A.入职中签署劳动合同及保密协议
B.分配工作需要的最低权限
C.允许访问企业所有的信息资产
D.进行安全意思培训
A.继续执行招聘流程
B.停止招聘流程,取消应聘人员资格
C.与应聘人员沟通出现的问题
D.再进行一次背景调查
A.采购人员
B.销售人员
C.财务总监
D.行政人员
A.人员的背景、资质的可靠性
B.人员需要履行的信息安全职责
C.人员的工作能力
D.人员沟通、协调能力
A.确保使用者得到正确的信息资产
B.与信息资产使用者签署保密协议
C.告知信息资产使用的时间限制
D.告知信息资产的重要性
A.为了信息资产更加安全,禁止外部组织人员访问信息资产
B.应确保相关信息处理设施和信息资产得到可靠的安全保护
C.访问前应得到信息资产所有者或管理者的批准
D.应告知其所应当遵守的信息安全要求
A.应向其传达信息安全要求及应注意的信息安全问题
B.尽量配合客户访问信息资产
C.不允许客户访问组织信息资产
D.不加干涉,由客户自己访问信息资产
A.相关安全信息的最佳实践和最新状态知识
B.尽早接受到关于攻击和脆弱点的警告、建议和补丁
C.分享和交换关于新的技术、产品、威胁或脆弱点信息
D.以上都是
A.监管机构
B.重要客户
C.供应商
D.政府部门
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