A.特殊社会保障
B.特殊劳动保护
C.特殊劳动保险
D.特殊工资补贴
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A.应当建立应急救援组织
B.可不建立应急救援组织,但应指定兼职应急救援人员
C.可不建立应急救援组织,也可不指定兼职应急救援人员
D.可不建立应急救援组织,但配备必要的应急救援器材设备
A.一年
B.半年
C.三个月
D.一个月
A.具体指标和要求
B.指导方向
C.奖惩措施
D.规划方式
A.1名
B.2名
C.3名
D.4名
A.1名
B.2名
C.3名
D.4名
A.1名
B.2名
C.3名
D.4名
A.1名
B.2名
C.3名
D.4名
A.1名
B.2名
C.3名
D.4名
A.1名
B.2名
C.3名
D.4名
A.1名
B.2名
C.3名
D.4名
最新试题
应急管理是一个动态的过程,包括()4个阶段。
一般安全隐患应当集中向区县各有关部门进行反映并跟踪整改落实情况。
对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。
事故发生单位破坏事故现场,导致事故原因和责任无法查明的,认定为意外事故。
如发生生产安全事故,建筑施工企业必须按照“四不放过”原则进行处理,“四不放过”是指()。
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处五万元以上十万元以下的罚款。
《中华人民共和国安全生产法》规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,责令限期改正,可以处二万元以下的罚款。
《中华人民共和国安全生产法》规定,承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件,生产经营单位对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。
从最近几年的事故统计来看,排在前三位的建筑工程施工现场职工伤亡事故类型有()。
生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。