A.安全生产法制管理
B.行政管理
C.工艺技术管理
D.设备设施管理
E.作业环境和作业条件管理
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.控制自然灾害的破坏
B.保障人身安全和健康
C.环境免遭破坏
D.设备和设施免遭损坏
E.消除或控制危险和有害因素
A.人的不安全行为
B.自然因素
C.物的不安全状态
D.客观因素
E.管理上的缺陷
A.人员死亡
B.人员重伤
C.财产损失
D.人员轻伤
E.设备损失
A.遵章守纪
B.安全生产意识和安全管理水平
C.自我保护
D.提高防范事故的能力
A.20学时
B.30学时
C.40学时
D.50学时
A.总包单位的职工
B.分包单位的职工
C.企业的职工与分包单位的职工
D.有违章作业记录的职工
A.由总包单位组织,各分包单位联合建立应急救援组织或者配备应急救援人员
B.由总包单位统一建立应急救援组织或者配备应急救援人员
C.由总包单位建立应急救援组织或者配备应急救援人员(分包单位只承担相关费用)
D.各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员
A.动火前审批制度
B.公告制度
C.动火时报告制度
D.动火后记录制度
A.食堂炊事人员(包括合同工、临时工)
B.食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)
C.食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)
D.食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)
A.经有相应资质的检验检测机构监督检验合格
B.经单位技术人员和具有上岗证的操作人员和监理工程师进行检验
C.检查产品合格证和生产(制造)许可证
D.组织有关单位进行验收,也可以委托生产单位进行验收
最新试题
施工单位应当制定单位生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备,并定期组织演。
遇有六级以上风及雨、雪等恶劣天气,应随时进行安全检查。
总承包单位不必自行完成建设工程主体结构的施工。
职业病通常是指由国家规定的,在劳动过程中接触职业危害因素而引起的疾病。
超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案应当由建设单位组织召开专家论证会。
不用书面告知特种作业人员违章操作的危害。
施工单位不应建立消防安全责任制度。
进行事故原因分析包括以下哪些步骤()。
安全目标责任不须分解到岗、落实到人。
用人单位对于首次取得特种作业操作资格证书的人员,应当在正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。