A.劳动生产用品
B.劳动防护用品
C.劳动标识
D.劳动联系工具
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A.任何要求
B.保护要求
C.辞职要求
D.赔偿要求
A.撤离
B.不能撤离
C.保护
D.检查
A.公司
B.政府
C.军队
D.单位或者个人
A.劳动工具
B.劳动防护用品
C.劳动保护
D.劳动设备
A.专门人员
B.领导
C.技术工人
D.负责人
A.生产物品
B.办公物品
C.危险物品
D.交通工具
A.每年1次
B.每季度1次
C.有关法律法规规定的时间周期
D.企业考核办法中规定的考核时间周期
A.工程监理单位
B.分包单位
C.总承包单位
D.建设单位
A.全部
B.连带
C.主要
D.部分
A.项目技术人员
B.项目负责人
C.安全生产管理机构
D.项目负责人和安全生产管理机构
最新试题
《中华人民共和国安全生产法》规定,国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。
发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位可以先生产然后在采取相应治理措施。
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处五万元以上十万元以下的罚款。
对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。
现场处置方案是生产经营单位根据不同事故类型,针对具体的()所制定的应急处置措施,主要包括事故风险分析、应急工作职责、应急处置和注意事项等内容。
有限空间作业,施工单位应组织制定专项施工方案、安全操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施等管理制度。
专项应急预案是生产经营单位为应对某一类型或某几种类型事故,或者()而定制的应急预案。专项应急预案主要包括事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序和措施等内容。
导致事故发生的主要原因是人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。
下列属于风险管理的内容有()。
建筑施工企业应制定和完善安全专项方案检查制度,认真做到安全专项方案检查“四落实”,即:()。