A.全部
B.部分
C.绝大部分
D.任意比例部分
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A.允许
B.原则上禁止
C.禁止
D.原则上允许
A.口头
B.口头或书面
C.书面
D.其他形式的
A.罚金
B.管制
C.没收财产
D.剥夺政治权利
A.罚款
B.记大过
C.警告
D.留用察看
A.警告
B.记过
C.罚款
D.责令停产停业
A.增强员工安全意识
B.增强领导安全意识
C.明确岗位安全责任
D.明确领导安全责任
A.工具、设备是否存在不安全因素
B.现场环境是否存在不安全因素
C.是否正确穿戴个人防护用品
D.施工方案是否完善
A.专业安全技术教育
B.安全生产意识和安全管理水平教育
C.三级教育
D.遵章守纪、自我保护能力教育
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
A.立即组织非作业人员撤离危险区域
B.要求其立即整改
C.立即向上级主管部门报告
D.立即采取停工措施
最新试题
不安全行为是指只能造成事故的认为错误。
生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与做从业人员订立“生死合同”是非法的、无效的、不受法律保护。
施工现场应当确定一名防火负责人,具体负责施工现场的防火工作,配备或者直嘀咕防火工作人员,负责日常防火安全管理工作。
专职管理和技术人员每年参加安全教育培训不少于30学时。
施工单位应当在危险性较大的分部分项工程施工过程中编制专项方案;对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程,施工单位应当组织专家对专项方案进行论证。
特种作业是指由国家认定的,对操作本人及其周围人员和设施的安全有危险因素的作业。
事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据。
安全员应掌握国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件,地区有关安全生产的法规、规章、标准及规范性文件。
垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
个人防护用品是指为使职工在执业活动过程中,减轻事故和执业危险因素的伤害而提供的个人穿戴用品。