根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病...

判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

1.判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

2.单项选择题《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（），如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D.以上都不对

3.单项选择题根据《中华人民共和国职业病防治法》，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）。

A.管理机构组成
B.危险因素、防范措施以及事故应急措施
C.机器设备的数量
D.人员的分布情况

4.判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。

5.判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。

6.判断题《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病危害事故应急救援措施即可，不需要公布工作场所职业病危害因素检测结果。

7.判断题《中华人民共和国职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置应急撤离通道和必要的泄险区。

8.判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。

9.判断题根据《中国人民共和国职业病防治法》，职业健康管理的主要内容包括宣传教育、职业健康调查、健康监护、开展卫生监督。

10.判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，不具备职业病防护事件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。