某用人单位发生急性职业病危害事前时，未立即采取应急救援和控制措施，根据《中华...

判断题某用人单位发生急性职业病危害事前时，未立即采取应急救援和控制措施，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上二十万元以下的罚款。

1.判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。

2.多项选择题根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位违反本法规定，出现（）可处五万元以上二十万元以下的罚款。

A.工作场所职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准的
B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品
C.对职业病防护设备、个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检测
D.员工经检查所息职业病，用人单位拒绝支付医疗费用

3.多项选择题《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位的（）应接受职业卫生培训和教育。

A.主要负责人
B.财务管理人员
C.职业卫生管理人员
D.劳动者

4.多项选择题根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病危害因素分为哪几类（）。

A.生产过程中的有害因素
B.劳动过程中的有害因素
C.生产环境中的有害因素
D.生物有害因素

5.判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应组织救治、对劳动者进行健康检查对劳动者进行医学观察，所需费用由用人单位承担。

6.判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。

7.多项选择题《中华人民共和国职业病防治法》的立法宗旨是（）。

A.预防、控制和消除职业病危害
B.防治职业病
C.保护劳动者健康机器相关权益
D.加强安全生产监督管理

8.判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，建设项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段不一定要向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。

9.判断题《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导劳动者正确使用职业病防护设备。

10.判断题《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员措施。