工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为5个月的本人工资。

判断题工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为5个月的本人工资。

1.判断题根据《工伤保险条例》，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

2.判断题任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

3.判断题某职工在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。

4.判断题职工因工致残被鉴定为五级伤残的，用人单位难以安排工作的，应按月发给本人工资的70%的伤残津贴。

5.判断题用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

6.判断题某职工在工作时间内，因工作原因受到师傅伤害的，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。

7.判断题某职工生活大部分不能自理，其生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40%。

8.判断题根据《工伤保险条例》，用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

9.判断题职工发生事故伤害或者患职业病的可以找工会申诉进行解决。

10.判断题根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。