判断题所有承包商对企业的安全绩效改进均可做出贡献。企业应建立让承包商参与安全事务和改进过程的机制，但是企业不应让承包商参与工作准备、风险分析等活动。
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3.单项选择题企业的各级管理者应对安全承诺的实施起到（）作用，形成严谨的制度化工作方法，营造有益于安全的工作氛围，培育重视安全的工作态度。
A.监督和管理
B.示范和推进
C.领导和鞭策
D.领导和强制
4.多项选择题企业建立的安全承诺应满足以下要求（）。
A.切合企业特点和实际，反映共同安全志向
B.明确安全问题在组织内部具有最高优先权
C.声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越
D.含义清晰明了，并被全体员工和相关方所知晓和理解
5.多项选择题安全文化建设主要包括建立机构、（）步骤。
A.制定规划
B.培训骨干
C.宣传教育
D.努力实践
8.单项选择题全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。（）是落实这种责任的最佳途径。
A.员工对安全事务的参与
B.员工对安全知识的学习
C.企业对员工的监督
D.企业对员工的强制
9.单项选择题企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和（）的统一体。
A.言论
B.制度
C.法规
D.行为规范
10.单项选择题企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由（）组织制定推动企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。
A.基层员工
B.最高领导人
C.外部力量
D.上级部门
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