确定团体寿险保险金额的常见方法包括():
①固定金额法;
②年薪比例法;
③年薪等级法;
④职位等级法。
A.①②③④
B.①③④
C.②③
D.①②④
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下列关于团体保险的说法,正确的有():
①团体保险的保单持有人通常是企业或雇主;
②受团体保险保障的团体成员不是团体保单的当事人,不参与保险合同的订立;
③团体保险通常不要求单个的团体成员提供可保证明;
④购买团体保险的团体是以购买保险为目的组成的,只要团体成员的数量达到保险公司的最低要求即可。
A.①②④
B.①③④
C.①②③
D.③④
A.内部风险
B.业务风险
C.人事风险
D.操作风险
下列关于员工福利计划的陈述,正确的有():
①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划;
②股权、期权计划属于员工福利计划的一类;
③适当的福利计划能够提高员工的生产力;
④从本质上讲,企业员工福利费用是员工自己承担的。
A.②③④
B.①③④
C.①②④
D.①②③
A.5
B.2.5
C.15
D.10
A.社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性等特征
B.社会保险是国家通过立法的形式,通过财政拨款建立社会保障基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿及帮助的一种社会保障制度
C.社会保险和商业保险具有相同的风险集中与分散机理
D.社会保险能够调节收入分配,促进社会公平
以下关于意外伤害保险的说法,正确的有():
①意外伤害保险在保险期限、费率计算和责任准备金提留等方面与财产保险有相似之处;
②意外伤害保险的纯保费是根据特定生命表和预定利率来计算的;
③只要被保险人在保险期限内死亡或残疾,保险公司都要承担给付责任;
④意外伤害保险除了规定保险期限外,还必须明确保险责任期限。
A.①④
B.①③④
C.②③④
D.①②③
A.10
B.20
C.30
D.40
A.10
B.20
C.30
D.40