A.选择所要搜集的福利信息内容
B.根据需要审查已有福利调查数据,确定调查的必要性及实施方式
C.界定相关劳动力市场的范围,明确作为调查对象的目标企业及其数量
D.设计调查问卷并进行内部测试
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A.调整福利水平
B.调整福利结构
C.调整福利对象
D.了解其他企业福利管理实践的最新发展和变化趋势
对福利成本的分析是对福利现状分析的重要内容。下列关于福利成本的陈述,正确的是():
①国家相关税收优惠政策影响不同企业间福利成本的差异
②高利润率的组织通常具有高福利成本
③劳动力成本低的行业通常具有低福利成本
④产品需求的变化不会影响不同企业间福利成本的差异
⑤人力成本占总成本比率会影响不同企业间福利成本的差异。
A.①②③
B.①③④⑤
C.②③④
D.①②⑤
A.对福利现状的评估涉及对企业现有福利情况的评估
B.对福利现状的评估必须是全面的评估
C.对福利现状的评估涉及对市场企业的福利基准情况的评估
D.对福利现状的评估应结合市场基准评估及建议
A.频度分析法和趋中分析法
B.离散分析法和四分位法
C.宏观接近法和微观接近法
D.频度接近法和离散接近法
在进行福利计划的具体设计之前,需要对企业内部的福利进行调查。下列关于内部调查的陈述,正确的是()
①福利的内部调查就是要对企业现存的福利项目和员工的需要以及偏好进行分析比较
②这种分析与比较是比较容易进行的;
③要想获得员工对具体福利的态度、看法和需求,可以向员工进行问卷调查,调查最好以员工抽样调查的方式进行,而不必采用全员调查
④在一些双职工家庭,福利资源浪费的可能性更低
A.①②③④
B.①②③
C.①③
D.②③④
从员工构成特点分析时,下列因素会对员工福利的类型产生影响的是():
①年龄
②性别
③学历
④身份
A.③④
B.②④
C.①③
D.①②③④
企业发展的不同阶段其福利需求不同。下列关于成长期福利特征的描述,正确的是()
①选择标准化福利计划
②增加绩效奖金
③增加股权激励计划
④扩充福利项目
A.②③④
B.②④
C.①③
D.①③④
A.②③④
B.①②③
C.①③
D.①②③④
最新试题
客户关系管理的含义包括:第一,体现为新态企业管理的指导思想和理念;第二,是创新的企业管理模式和运营机制;第三,是企业管理中信息技术、软硬件系统集成的管理方法和应用解决方案的总和。
客户关系管理实现成功的关键要素包括()等。①高层领导的支持②主要关注于技术③组织良好的团队④重视人的因素
客户二次开发的主要规律包括()①二次开发的领域应顺应客户发展的战略需要②二次开发前需要有全局观念,分析客户的最终需求点所在③二次开发过程中,对于优势不明显或不确定的方面,谨慎处理④二次开发要有创新性
以下客户关系管理的说法,正确的是()。①客户关怀是客户关系管理的中心②客户关系管理的核心是客户价值管理③客户信息是客户关系管理的基础④保证客户的忠诚度,维系企业最大化的利润率是客户关系管理的最重要目的
从团体保险的核保角度考虑,下列关于投保企业整体风险因素的陈述,错误的是()
下列关于客户关系管理的核心思想的论述,错误的是()
客户关系管理的核心是()
关于客户的二次开发,下列陈述错误的是()
对保险公司而言,医疗保险中第三方管理的作用主要体现在()。①第三方掌握大量健康保险数据,通过共享可以使保险公司准确设计保险责任,更合理定价②可以帮助减少保险公司的部分运营成本③通过配备专业人员进行实地查勘,有利于控制逆选择,降低理赔成本④广泛的医疗机构网络可以帮助保险公司节约医疗费用,提高经济效益⑤已有的医疗资源可以帮助保险公司降低核保运营管理成本
在保险公司一般所能提供的健康管理类附加值服务中,最常见的是()