判断题N公司2010年建立了企业年金,计划规定:每位正式员工都可以享受企业年金;企业缴费与个人缴费的比例为1:1;工作时间小于10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为20%,工作时间超过10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年,老李加入N公司工作,成为该企业正式员工。假设老李于2015年出境定居,则其企业年金个人账户资金可根据本人要求一次性支付给其本人。

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5.单项选择题我国企业年金市场已具备一定的规模,但从市场结构来看,存在着明显的不平衡性,以下说法不正确的是()。

A.建立企业年金的行业发展明显快于其他行业
B.东部沿海地区的企业年金建立比例要高于中、西部地区
C.小规模企业普遍缺乏企业年金制度
D.平均工资水平低的企业,建立企业年金的比例高于工资水平较高的企业

6.单项选择题员工福利可看做是雇主向雇员提供的整个补偿包的一部分。关于整个补偿包,以下说法不正确的是()。

A.雇员的正常工资或薪金收入属于基本补偿
B.公共节假日带薪休假属于与基本补偿相关的其他雇员支付
C.企业年金属于当前激励性补偿
D.团体医疗保险属于间接和递延补偿计划

10.单项选择题企业年金与个人养老保险有一定的差异,以下说法不正确的是()。

A.个人养老保险的目的是保障个人退休后退休收入的不足,企业年金的目的是使员工分享企业利润,提高员工积极性
B.个人养老保险的发起是个人行为,企业年金的发起人是企业
C.个人养老保险的缴费全部来自个人,企业年金的缴费全部来自企业
D.个人养老保险产品由保险公司提供,企业年金由各金融机构共同参与

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关于企业年金基金资产估值,以下说法错误的是()。

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企业年金受托人内部控制的具体原则包括()。①合法合规性原则②全面性原则③审慎性原则④适时性原则⑤稳健性原则

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选择企业年金基金运作当事人一般采取招标的方式。规模较大、不愿公开披露大量信息、计划复杂且投资资产类别较多的企业年金计划更适合()。

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企业年金方案报备的目的是通过主管部门的审查,确保方案的合法性和合规性。主管部门在企业年金方案备案过程中()。

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企业年金基金的投资管理必须考虑安全性、盈利性和流动性。关于三者的关系,以下说法错误的是()。

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根据《企业年金基金管理办法》(11号令)第五十四条,账户管理人应当采用金额计量方式进行账户管理,根据企业年金基金单位净值,按周或者按日足额记入企业年金基金企业账户和个人账户。

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建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

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根据《企业年金基金管理办法》规定,以下费用的收取方式采用从企业年金基金资产中扣除的是()。①受托管理费②账户管理费③托管费④投资管理费

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受托人在选择账户管理人时,要综合考虑业务申请人的因素包括()。①公司背景②账户管理能力③账户管理系统情况④账户管理经验⑤客户服务能力以及账户管理费用

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企业年金基金管理中引入托管制度的核心目的是()。

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