人身保险的设计类型分为普通型、分红型、投资连结型、万能型等。

判断题人身保险的设计类型分为普通型、分红型、投资连结型、万能型等。

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1.单项选择题以下关于人身保险产品的说法中，错误的是（）。

A.人寿保险和健康保险可以包含全残责任
B.长期健康保险中的疾病保险，可以包含死亡保险责任，但死亡给付金额不得高于疾病最高给付金额
C.医疗保险和疾病保险可以包含生存保险责任
D.意外伤害保险可以包含由意外伤害导致的医疗保险责任

2.单项选择题 以下关于保险机构董事、监事和高级管理人员培训管理的说法中，正确的是（）。
①董事，监事，总公司、分公司、中心支公司高级管理人员参加中国保监会及其派出机构举办培训每年不少于10学时
②培训内容主要包括形势政策、法律法规、专业知识与职业规范等方面
③中国保监会培训中心是保险机构董事、监事和高级管理人员培训工作的主要责任单位
④职业规范培训主要包括保险机构的社会责任、保险消费者权益保护、职业道德与诚信等

A.①②③
B.②④
C.①③④
D.①②③④

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3.单项选择题 根据《保险法》规定，人身保险产品条款和费率的监管分审批和备案两条轨道。以下保险险种中，其保险条款和保险费率应预先经保监会相关部门批准后才可以进行销售的是（）。
①新开发的人寿保险险种
②关系社会公众利益的保险险种
③依法实行强制保险的险种
④超过3.5%最低保证利率的万能险产品

A.①②③
B.②④
C.①③④
D.①②③④

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4.单项选择题人身保险是以人的寿命和身体作为保险标的的保险。人身保险产品按保险责任分为人寿保险、健康保险、意外伤害保险和（）。

A.养老年金保险
B.养老保险
C.年金保险
D.医疗保险

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5.单项选择题以下关于保险销售从业人员的说法中，错误的是（）。

A.从事保险销售的人员不要求必须取得中国保监会颁发的资格证书
B.保险销售从业人员不需要执业前取得所在保险公司、保险代理机构发放的执业证书
C.保险公司从事保险销售的人员应当品行良好，具有保险销售所需的专业能力
D.保险公司、保险代理机构应当对保险销售从业人员进行培训，使其具备基本的执业素质和职业操守。培训内容至少应当包括业务知识、法律知识及职业道德

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6.判断题财务负责人因辞职、被免职或者被撤职等原因离职的，或者受到责令予以撤换的行政处罚的，或者出现《公司法》规定情形的，其任职资格自动失效，拟再担任财务负责人的，无需重新核准任职资格。

参考答案：错

7.单项选择题以下关于保险公司总精算师及任职资格规定的说法中，错误的是（）。

A.在同一保险公司内，董事长、总经理可以兼任总精算师
B.总精算师应当具备诚实信用的良好品行和履行职务必需的专业知识、从业经历和管理能力
C.总精算师可以在与其所任职保险公司之间具有控股关系的其他机构中兼职
D.总精算师可以在精算师专业组织中兼职从事不获取报酬的活动

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8.单项选择题保险公司的技术和管理岗位中，任职前不需要取得中国保监会资格核准的是（）。

A.合规负责人
B.财务负责人
C.董事会秘书
D.销售负责人

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9.单项选择题 以下关于保险机构董事、监事和高级管理人员任职资格核准及监督管理的说法中，错误的是（）。
①已核准任职资格的保险机构高级管理人员，在同一保险机构内调任、兼任同级或者下级高级管理人员职务，无须重新核准其任职资格
②董事、监事调任或者兼任高级管理人员，不需要重新报经保监会核准任职资格
③保险机构在原负责人辞职、被撤职等原因无法正常履行工作职责等情形下，指定临时负责人不得超过3个月
④保险公司董事及高级管理人员审计对象不包括分公司或中心支公司总经理

A.①②
B.②④
C.③④
D.②③④

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10.单项选择题《保险法》对破产财产的清偿顺序做出了明确规定，保险公司的破产财产应优先清偿（）。

A.破产费用和共益债务
B.所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
C.赔偿或者给付保险金
D.普通破产债权

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