现代企业的激励框架设计可分为两大类:激励性制度安排和补偿性制度安排。以下属于补偿性制度安排的是()。
①奖金
②企业年金
③带薪休假
④股票增值权
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
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A.管理模式
B.经营主体
C.支付方式
D.委托人数量的多少
现代企业制度下,企业非货币化薪酬福利包括()。
①交通补贴
②住房公积金
③企业年金
④员工持股计划
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
下列对美国企业年金发展过程的描述,正确的是()。
①企业年金的资产由存入银行发展到投资于资本*市场
②由最初的与企业资产融为一体发展为契约型和信托型
③企业年金的范围由有限的对象逐步扩大到大部分雇员
④由缴费确定型逐步向收益确定型发展
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
关于企业年金与个人养老保险的比较,以下说法正确的是()。
①前者的发起人是企业,后者的发起是个人行为
②前者的缴费都来自企业,后者的缴费都来自个人
③前者的目的是使员工分享企业利润,提高退休保障和积极性,后者的目的是减轻个人退休后收入不足的风险
④企业年金的运营由各金融机构共同参与,目前中国个人养老保险产品主要由保险公司提供
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A.市场自主建立
B.规范发展
C.统筹协调
D.规范发展和统筹协调
A.基本养老保险的目的是为退休人员提供最基本的生活保障,企业年金则是在此基础上提供补充
B.基本养老保险的主体是国家,企业年金经营主体可以是企业自身、商业保险公司或共同基金等
C.基本养老保险一般由政府强制实施,企业年金计划一般由企业自愿发起
D.建立基本养老保险是政府应尽的责任,建立企业年金是企业应尽的责任
A.企业年金
B.国家财政支持
C.企业年金和个人储蓄性养老保险
D.基本养老保险和企业年金
发展企业年金具有重要的经济意义,具体体现在()。
①完善多支柱养老保障体系
②促进劳动力市场发育,完善社会主义市场经济体系
③优化员工薪酬结构,降低企业经营成本
④促进金融深化,完善金融体系
⑤促进社会长期投资,促进经济的长期发展
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
A.是指劳动者的寿命超过其预期寿命而导致的老年收入不足的风险
B.使得老年人退休期间的“最优消费策略”得不到保障
C.退休后的生存年限越长,其长寿风险越大
D.受通货膨胀和其他社会经济政策影响较小
最新试题
企业年金计划建立阶段,需完成①管理机构选择;②合同报备;③方案设计与方案确定;④合同谈判和签署;⑤方案报备等5项工作。以下关于企业年金计划建立的流程顺序说法中,正确的是()。
选择企业年金基金运作当事人,首先应成立专门的评标委员会。为使评标委员会充分代表企业和职工的利益,并保障评标的专业性和权威性,评标委员会应当包括()。①企业领导②企业财务、人事、工会人员代表③职工代表④外部邀请企业年金专家
当企业年金合同终止时,如果投资管理人管理的企业年金基金当期委托资产未发生亏损,则其提取的风险准备金归()所有。
处于信托制度核心地位的受托人,必须建立、健全自身的内部控制制度。受托人内部控制的总体目标是要建立一个决策科学、运营规范、管理高效和持续、稳定、健康发展的企业年金基金运营管理体制,确保企业年金基金、受托人公司财务和其他信息真实、准确、完整、及时。具体目标包括()。①严格遵守《企业年金基金管理办法》及其他国家有关法律法规和行业监管规章,以及公司的有关规章制度,形成守法经营、规范运作的经营思想和经营风格②建立健全符合现代企业制度要求的受托人内部控制制度,形成科学合理的决策机制、执行机制和监督机制③建立行之有效的风险控制系统,确保企业年金各项经营管理活动的规范运作与企业年金基金财产的安全完整④在防范和严格控制经营风险的基础上,不断提高经营管理的效率和效益,努力实现企业年金计划受益人利益最大化,确保企业年金资产的本金安全、保值增值
企业年金方案报备的目的是通过主管部门的审查,确保方案的合法性和合规性。主管部门在企业年金方案备案过程中()。
当托管人发现投资管理人的投资指令违反了相关行政法规,托管人首先应当()。
关于企业年金基金资产估值,以下说法错误的是()。
根据《企业年金基金管理办法》规定,以下费用的收取方式采用从企业年金基金资产中扣除的是()。①受托管理费②账户管理费③托管费④投资管理费
选择企业年金基金运作当事人一般采取招标的方式。规模较大、不愿公开披露大量信息、计划复杂且投资资产类别较多的企业年金计划更适合()。
根据《企业年金基金管理办法》(11号令)第七章对受托管理费、账户管理费、托管费、投资管理费的规定,以下说法正确的是()。