判断题解决冲突的起点就是要识别团队或组织倾向使用的冲突处理模式。
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2.多项选择题一般来说,冲突处理的模式主要有()。
A.竞争型
B.顺应型
C.回避型
D.合作型
3.多项选择题冲突处理的方式主要有()。
A.逃避
B.妥协
C.斗争
D.合作
4.多项选择题一般来说,冲突要经历潜伏阶段、()等阶段。
A.结局阶段
B.被认识阶段
C.处理阶段
D.被感觉阶段
5.多项选择题冲突的表现形式主要包括()。
A.暴力
B.破坏
C.无理取闹
D.争吵
6.多项选择题下面属于冲突类型的是()。
A.目标性冲突
B.认识性冲突
C.感情性冲突
D.思想性冲突
7.多项选择题冲突是指个人或群体内部、个人与个人之间、个人与群体之间、群体与群体之间互不相容的(),并引起对立或不一致的相互作用的任何状态。
A.目标
B.认识
C.思维
D.感情
8.多项选择题冲突是指()互不相容的目标、认识或感情,并引起对立或不一致的相互作用的任何状态。
A.个人或群体内部
B.个人与个人之间
C.个人与群体之间
D.群体与群体之间
9.单项选择题使用一切看似恰当的手段以处于优势地位,捍卫他们认为正确的立场,或仅仅是设法取胜。这属于()冲突处理模式。
A.竞争型
B.顺应型
C.回避型
D.合作型
10.单项选择题很外交地规避问题,推迟事宜直至更合适的时间或者简单地从具有威胁性的情境中撤出。这属于()冲突处理模式。
A.竞争型
B.顺应型
C.回避型
D.合作型
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