多项选择题管理者所扮演的人际角色是()。
A.代表人角色
B.领导者角色
C.信息员角色
D.联络者角色
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1.多项选择题管理者要具备三种技能分别是()。
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.领导技能
2.多项选择题管理者扮演的角色可被分为()。
A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.领导角色
3.单项选择题把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是管理者的()。
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.领导技能
4.单项选择题成功与别人打交道并与别人沟通的能力是管理者的()。
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.领导技能
5.单项选择题运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是管理者的()。
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.领导技能
6.单项选择题管理者处理信息并得出结论扮演的是()。
A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.领导角色
7.单项选择题管理者负责确保和其一起工作的人具有足够的信息,从而能够顺利完成工作扮演的是()。
A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.领导角色
8.单项选择题管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时扮演的是()。
A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.领导角色
最新试题
是否以一定的价值判断为依据是实证分析与规范分析的重要区别之一。
题型:判断题
物品的边际效用,是指该物品的消费量每增(减)一个单位所起的总效用的增(减)量。
题型:判断题
根据经济周期四阶段的划分,属于经济周期的四个阶段的是()。
题型:多项选择题
经济衰退或萧条时多采用扩张性货币政策。
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乘数原理说明投资变动通过乘数引起产量 (国民收入)的变动。
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题型:多项选择题
比较静态分析是从时间序列角度对经济现象的分析。
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微观经济学是通过对整个国民经济的活动研究来说明市场机制的资源配置作用的。
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市场机制亦可称为价格机制。最基本的要素是()。
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