单项选择题强化理论中正强化的刺激物包括()。
A.减少奖酬
B.批评
C.降级
D.表扬
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1.单项选择题讨论报酬的公平性对人们工作积极性的影响是()。
A.需要层次理论
B.期望理论
C.公平理论
D.强化理论
2.单项选择题只有当人们预期到某一行为能给个人带来有吸引力的结果时,个人才会采取这一特定行为是()。
A.需要层次理论
B.期望理论
C.公平理论
D.强化理论
3.单项选择题激励理论中的期望理论是由()提出的。
A.马斯洛
B.V·弗鲁姆
C.亚当斯
D.斯金纳
9.多项选择题领导方式大体上的类型是()。
A.放任型领导
B.民主型领导
C.专权型领导
D.散漫型领导
10.多项选择题领导的三个要素是()。
A.领导必须有部下或追随者
B.领导者拥有影响追随者的能力或力量
C.领导者也可以没有部门
D.领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标
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边际分析法就是运用导数和微分方法研究经济运行中微增量的变化,用以分析各经济变量之间的相互关系及变化过程的一种方法。
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根据经济周期四阶段的划分,属于经济周期的四个阶段的是()。
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