判断题在确定工作目标以后可以将整个工作目标分成若干个小目标,这种划分可以根据目标实现的顺序,工作的职责,流程等划分,尽量划分清晰明确。
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3.多项选择题根据资源分析的结果,和自己的工作能力制定相应的工作目标,并根据规律制定相应的工作策划方案,需要考虑的要素包括()。
A.团队人员结构
B.工作动因
C.正确的定位自身
D.经济能力分析
4.多项选择题工作策划的主要任务是指工作策划中必须解决的问题,包括()。
A.资源的积累与分类
B.对资源的理性分析
C.对事物发展的科学判断和预测
D.确立工作目标
5.多项选择题()是工作策划的要素。
A.目标
B.资源
C.条件
D.成效
6.单项选择题对收集到的各种资源进行分类的依据,其方法不包括()。
A.根据资源的内容
B.根据收集的时间
C.根据资源的性质
D.获取资源的途径
7.单项选择题策划者注意策划主体发展的长远问题或本质问题,针对环境的变化发展趋势,进行超前研究,预测、思考未来发展的问题,提高策划主体适应未来的主动性,这体现的是策划的()。
A.管理创新功能
B.决策保证功能
C.预测未来功能
D.计划策定功能
8.单项选择题策划者遵循科学的策划程序,从寻求策划主体的问题或缺陷入手,探索解决管理问题的有效途径,这体现的是策划的()。
A.计划策定功能
B.管理创新功能
C.预测未来功能
D.决策保证功能
9.单项选择题策划者为策划主体的决策谋划、探索、设计多种备选方案,决策者以策划方案为基础,进行选择和决断,从而保证决策的理智化、程序化和科学化,这体现的是策划的()。
A.竞争功能
B.决策保证功能
C.预测未来功能
D.管理创新功能
10.单项选择题工作策划必须建立在一定的()条件之上,如时间、物质条件等等。
A.条件
B.资源
C.创新
D.工作执行