A.要求所有员工阅读和签公司的道德准则
B.该法案要求公司提供报告道德关切的举报热线
C.评估每个员工对经营目标和道德期望的符合
D.员工完成年度道德培训
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.审计委员会聘用,并向他报告
B.管理层聘用,但向审计委员会报告
C.管理层聘用,并向他报告
D.审计委员会聘用,但向管理层报告
A.由财务会计基金会(FAF)任命的12位全职委员,并由咨询委员会和任务小组支持
B.由总统任命,参议院批准的7位全职委员,作为证券交易委员会(SEC)的咨询者
C.由1位全职主管和6位兼职主管组成,所有人都由紧急会计问题工作组任命
D.由财务会计基金会(FAF)任命的7位全职委员,并由咨询委员会和任务小组支持
以下哪几项是财务信息可靠性质量的组成部分()
I.可证实性
II.一致性
III.中性
IV.表达真实性
A.II和III
B.I、III和IV
C.III和IV
D.I、II、III和IV
以下哪项是萨班斯-奥克斯利法案的规定()
I.发行人的董事会必须任命一个审计委员会
II.管理层必须保证财务报告
III.管理层必须编制内部控制流程的文件并在年度财务报告发布之前的90天提供对内部控制结构和流程效果的书面评估
IV.如果如果发行人的管理者或董事被一个公共会计事务所聘用并在参与发行人的任何审计活动,那么这个会计事务所在一年内不能审计发行人的财务报告
A.I,II,III和IV
B.IV
C.II和IV
D.I,II和IV
A.要求所有员工阅读和签公司的道德准则
B.该法案要求公司提供报告道德关切的举报热线
C.评估每个员工对经营目标和道德期望的符合
D.员工完成年度道德培训
A.一个公司可能遭受的最大损失
B.既定分布结果中的可能的最差结果
C.最可能发生的负面结果
D.在既定水平的置信区间内,在一个特定期间内的最大损失
A.增值;增值
B.增值;非增值
C.非增值;增值
D.半增值
A.内部回报率
B.回收期法
C.净现值
D.获利指数
A.咖啡价格下降
B.咖啡价格不受短缺影响
C.信息不足以回答这个问题
D.咖啡价格上涨
A.1936年的罗宾逊-帕特曼法案
B.1890年的谢尔曼法案
C.1914年的克莱顿法案
D.1914年的联邦贸易委员会法案
最新试题
A公司在全球业务广泛,其中在非洲的业务主要依赖于产品X,如果消费者对于产品X的兴趣转移,非洲业务将受到严重影响,为了降低风险,公司应该采取以下什么措施?()
垄断会最大化利润,如果生产的边际成本()。
某公司不想把公司所有的闲置资金都投资在一个项目里,公司的管理层想看看未来的经济趋势再做决定,请问这是属于什么期权?()
作为公司新上任的财务经理,发现公司存在道德问题,因担心人心向背而不采取任何措施,违反了IMA所有标准除了()。
建立职业道德文化的最重要理由在于()。
下列关于企业倒闭的说法中,正确的是()。I.当企业资不抵债时,管理层可以向法院申请破产保护。Ⅱ.法律允许由同一个企业的管理层,向债权人提出一个重组方案。Ⅲ.如果重组方案不可行,则要进人破产清算程序。Ⅳ.当清偿破产管理费用后,应首先缴纳联邦政府税、州政府税以及地方政府税。
公司申请破产,但是考虑到各方相关利益,法院判决重组,以下哪一项涉及到资产重组?()
以下哪项关于累积投票的目的的说法是正确的?()
第一年存货高估50000,第二年低估10000,第一年折旧低估6000,第二年应计费用低估10000,对第二年末留存收益影响()
当检查一个信用政策时,经理最该关注政策的()。