A.将工资交给每个部门监督人员，在由他/她直接分发给其部门的员工
B.直接由人力资源部门的代表向员工分发工资
C.直接由工资经理向每个员工分发工资
D.直接存到每个员工的个人银行帐户里

A.部门经理
B.系统分析员
C.数据控制小组
D.电脑程序员

A.一取信的职员将收到的支票与随支付而来的原文件对比，或者确认，或者注释支付的金额，然后每天向出纳递交支票（和一系列现金收据一起）以储蓄
B.在周末，出纳为本周收到的全部现金收据准备存单
C.一取信的职员将收到的支票与随支付而来的原文件对比，或者确认，或者注释支付的金额，然后每天将随支付而来的原文件（和一系列现金收据一起）记录到应收账款，以张贴到明细分类账
D.总账部门比较从出纳收到的为可用于未清科目的现金编制的简要会计分录，以及应收账款部门张贴到明细分类账的分批总数

A.合理保证
B.限制
C.管理层责任
D.数据处理方法

A.防止管理层滥用职权
B.与控制环境相关
C.影响财务报表声明
D.反映管理层的理念和经营方式

A.I和IV
B.I，III，IV和V
C.I，II，III，IV和V
D.I，II，III和V

A.I，II和III
B.I，IV和V
C.I，III，IV和V
D.I，II，III，IV和V

A.定义灾难恢复团队所有成员的角色
B.任命流程的主要领导者
C.详细说明为备用计算机处理所设的备份站点
D.将所有处理和输出控制文件化

A.职责分离
B.密码
C.用户ID和个人档案
D.数据加密

A.未经授权的黑客访问
B.黑客未经授权的访问，病毒风险，网络拒绝服务攻击
C.病毒风险
D.网络拒绝服务攻击