A.情绪记忆法
B.他人诱导法
C.发声训练法
D.携带卡片法
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A.五分之一
B.四分之一
C.三分之一
D.三分之二
A.情绪记忆法
B.他人诱导法
C.发声训练法
D.携带卡片法
A.45秒
B.15秒
C.25秒
D.35秒
A.投射效应
B.光环效应
C.首因效应
D.刻板印象
A.38%来源于外表穿着、55%来源于肢体动作、语调和语气、有7%来源于谈话内容
B.55%来源于外表穿着、7%来源于肢体动作、语调和语气、有38%来源于谈话内容
C.55%来源于外表穿着、38%来源于肢体动作、语调和语气、有7%来源于谈话内容
D.5%来源于外表穿着、53%来源于肢体动作、语调和语气、87%来源于谈话内容
A.投射效应
B.第一印象效应
C.晕轮效应
D.刻板印象
A.莎士比亚
B.霍兰德
C.卡耐基
D.比尔·盖茨
A.交差思维
B.逆向思维
C.差不多思维
D.走捷径思维
A.交差思维
B.逆向思维
C.差不多思维
D.走捷径思维
A.奉献精神
B.工匠精神
C.敬业精神
D.团结精神
最新试题
所谓刻板效应,又称刻板印象、社会定型,是指对某人或某一类人产生的一种比较固定的、类化的看法。是还没有进行实质性的交往,就对某一类人产生了一种不易改变的、笼统而简单的评价,这是我们认识他人时经常出现的现象。
侧视或者斜视对方,表示厌恶、蔑视、挑衅或者怀疑对方。
为什么要服务群众?
庖丁解牛的故事告诉人们这样一个道理:做任何事都要做到心到、神到,就能达到登峰造极、出神入化的境界。
从古至今,中国的匠人没有匠人精神。
在职场中一个人的形象尤其会关系到面试成败、工资高低、职位晋升等事业与生活的方方面面。
职业行为习惯就是在职场上通过长时间的学习—改变—形成而最后变成习惯的一种职场综合素质。
机关事业单位工勤人员职业道德修养的主要内容有哪些?
什么是爱岗敬业?怎样才能爱岗敬业?
社会主义职业纪律是从业者在利益、信念、目标基本一致的基础上所形成的高度自觉的新型纪律。