A.职业纪律
B.职业规范
C.职业理想
D.职业活动相关的法律法规
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A.一定的强制性
B.明确的规定性
C.一定的模糊性
D.主观随意性
A.只要兢兢业业,无论在什么岗位上都能实现人生价值
B.不计较代价回报,是社会责任感的集中体现
C.只讲奉献,不讲回报,是面对责任唯一正确的选择
D.在艰苦的环境中不一定能创造出不平凡的成绩
A.要在工作中尽职尽责
B.要在工作中恪尽职守
C.要学习大禹的因公忘私的奉献精神
D.遇到困难要退缩
A.张朋莉
B.李桂林
C.陆建芬
D.孟祥斌
A.艰苦奋斗是二种斗争精神,即不怕艰难困苦,英勇顽强去战胜困难
B.艰苦奋斗是一种创业精神,即在与艰难困苦作斗争中,奋发向上,锐意进取,辛勤创业
C.艰苦奋斗就是过苦日子
D.艰苦奋斗是一种献身精神,即为国家和人民利益乐于奉献、勇于献身
A.责任意识
B.务实作风
C.奉献精神
D.玩忽职守
A.以人为本体现了我们党的宗旨、执政理念和执政要求
B.坚持以人为本,实现人的全面发展
C.能否坚持以人为本关系到企业的和谐与发展
D.坚持以人为本,是构建社会主义和谐社会的必然选择
A.以人为本的“人”指的是抽象的人
B.以人为本的“人”指的是广大人民群众
C.以人为本主张“人是发展的根本目的,也是发展的根本动力”
D.以人为本回答了发展“为了谁”“依靠谁”的问题
A.以群众满意为服务宗旨
B.以员工为本的管理理念
C.以社会为本的责任意识
D.以民为本的经营理念
A.建设共产主义
B.发展经济
C.立党为公
D.执政为民
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中华民族优良道德传统美德的基本内容有哪些?
男士在穿西装套装时,身上的鞋子、腰带、公文包三个部位的颜色必须协调统一。
机关事业单位工勤人员如何进行职业道德意志的修养?
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为什么要服务群众?
形象是一个认知过程。形象是别人对你的判断。
职业行为习惯就是在职场上通过长时间的学习—改变—形成而最后变成习惯的一种职场综合素质。
个人职业形象是良好的沟通工具。
所谓刻板效应,又称刻板印象、社会定型,是指对某人或某一类人产生的一种比较固定的、类化的看法。是还没有进行实质性的交往,就对某一类人产生了一种不易改变的、笼统而简单的评价,这是我们认识他人时经常出现的现象。