判断题任何人在任何特定的环境中,都有最后一种自由——选择去面对它的态度。因此,我们每个人都有最后一种自由,选择我们所遇到的那些糟糕事情的心态。

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3.多项选择题职业倦怠与正能量激发这一讲认为,从组织层面调整职业倦怠的方法有()。

A.设立合理的工作目标
B.持有不断进取的心态
C.平衡个人与团队关系
D.建立关怀和信任的支持性氛围
E.持有使命感的工作状态

4.多项选择题根据压力倦怠与正能量激发这一讲,耗竭感在行为方面的信号包括()。

A.工作上不愿意承担责任
B.遇到事情绕着走
C.做事很拖沓
D.工作质量很差
E.没有工作效率

5.多项选择题压力倦怠与正能量激发这一讲认为,国内职业倦怠高发行业有()。

A.老师
B.护士
C.警察
D.记者
E.公务员

6.多项选择题人们面临压力时会产生一系列压力反应通常表现在()。

A.心理反应
B.生理反应
C.行为反应
D.行动反应
E.控制反应

7.多项选择题根据职业心理素养与竞争力提升(中),提高沟通能力的方法包括()。

A.开列沟通情境和沟通对象清单
B.评价自己的沟通状况
C.评价自己的沟通方式
D.制订、执行沟通计划
E.对计划进行监督

8.多项选择题根据职业心理素养与竞争力提升(中),未树立职业发展观的具体表现包括()。

A.每天按部就班地完成任务
B.对于自己职业的发展没有规划
C.工作缺乏激情
D.工作关系淡漠
E.对于组织的发展没有任何想法

10.单项选择题有效的压力应对策略可以是()方法。

A、时间管理、目标管理
B、问题解决、放松
C、训练、运动训练
D、以上都是