A.责令限期改正，可以处五万元以下的罚款
B.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款
C.商店的主要负责人应作出书面检查
D.立即取消其经营资格
E.情节严重时对其直接负责人的主管人员和其他直接责任人员可以并处15日以下行政拘留

A.要求负有安全生产监督管理部门建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息
B.对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会公告
C.生产经营单位负责人必须在主流媒体公开作出检查
D.通报行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理部门和有关金融机构
E.通报给新闻媒体和工商部门

A.建立、健全本*单位安全生产责任制；组织制定本*单位安全生产规章制度和操作规程
B.组织制定并实施本*单位安全生产教育和培训计划；保证本*单位安全生产投入的有效实施
C.督促、检查本*单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
D.组织制定并实施本*单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故
E.组织制定单位发展战略目标

A.即遵章守规，服从管理
B.佩戴和使用劳动防护用品
C.接受培训，掌握安全生产技能
D.发现事故隐患及时报告
E.组织制定规章制度

A.管理人员
B.技术人员
C.各岗位的工人
D.临时聘用的人员
E.地方官员

A.时间、地点、内容
B.发现的问题及其处理情况
C.现场人数
D.周围环境
E.工程质量

A.矿山
B.金属冶炼
C.建筑施工
D.运输单位
E.餐饮

A.经营单位负责
B.职工参与
C.政府监管
D.行业自律
E.党委指导

A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需先劳动者说明理由
C.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
D.严重违反用人单位的规章制度的
E.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本*单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

A.工作内容
B.劳动纪律
C.社会保险
D.工作地点
E.住宿条件