单项选择题以下不属于侵权行为的构成要件的是()

A.行为的违法性
B.损害事实的发生
C.主观故意
D.违法行为与损害事实的因果关系


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1.单项选择题专业自保公司是由()设立的保险公司。 

A.工商行政管理机关
B.保险公司
C.中国人民银行
D.工商企业

2.单项选择题财务型非保险转移方法所能处理的风险有() 

A.既可以是纯粹风险,也可以是投机风险,既有可保风险,也有不可保风险
B.只有投机风险
C.只有可保风险
D.只有动态风险

3.单项选择题关于借款的渠道不正确的是() 

A.内部借款
B.特别贷款
C.应急贷款
D.一般贷款

4.单项选择题在计算间接成本时,如果按照人工成本比例计算间接成本,其公式是()

A.间接成本=工作量(按日或按时计)×单位价格(元/日或时)
B.间接成本=人工成本总数×分配率
C.间接成本=直接成本×间接成本占直接成本百分率
D.间接成本=重置全价-累计折旧额

5.单项选择题下列不属于财产直接损失评估的方法是() 

A.变动成本法
B.重置成本法
C.现行市价法
D.收益现值法

6.单项选择题财务部门与风险管理部门合作的内容有() 

A.分析损失暴露单位实际情况,比较成本效益
B.减少购销中的欺诈行为
C.分配风险管理成本,帮助风险管理部门监督风险计划地执行情况
D.保证产品质量,减少次品对经济体声誉的影响

7.单项选择题风险管理部门考查风险管理的业绩时,()注重的是工作中所付出的与目标相关的努力。

A.结果定向标准
B.行为定向标准
C.定性标准
D.定量标准

8.单项选择题运用收益现值法进行财产损失评估,其主要困难在于() 

A.收益额的预测
B.利率的确定
C.使用年限的确定
D.新旧程度差异的调整

9.单项选择题员工福利计划的定义是() 

A.由企业和员工单方面或共同出资,通过非政府直接经办的保险,建立的各种形态的给付措施,旨在为其员工提供死亡、意外伤害、疾病、退休等方面的经济保障
B.由企业和员工单方面或共同出资,通过非政府间接经办的保险,建立的各种形态的给付措施,旨在为其员工提供死亡、意外伤害、疾病、退休等方面的经济保障
C.由企业和员工单方面或共同出资,通过政府直接经办的保险,建立的各种形态的给付措施,旨在为其员工提供死亡、意外伤害、疾病、退休等方面的经济保障
D.由企业和员工单方面或共同出资,通过政府间接经办的保险,建立的各种形态的给付措施,旨在为其员工提供死亡、意外伤害、疾病、退休等方面的经济保障

10.单项选择题下列各项中,正确回答了风险管理信息系统(RMIS)发展过程的是()

A.简单事务处理→数据的直接调用→风险管理决策支持→标准风险管理报告
B.简单事务处理→险管理决策支持→据的直接调用→准风险管理报告
C.简单事务处理→标准风险管理报告→数据的直接调用→风险管理决策支持
D.简单事务处理→数据的直接调用→标准风险管理报告→风险管理决策支持

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省联社风险管理部将对各法人机构()的制定及执行情况进行监控管理,并纳入全面风险管理考核体系。

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各法人机构应当制定风险限额管理的政策和程序,建立风险限额设定、限额调整、超限额报告和处理制度。

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各类风险包括()、国别风险、银行账簿利率风险、信息科技风险以及其他风险。

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各法人机构要不需根据自身条件和外部环境,选择风险承担、风险规避、风险转移、风险补偿、风险控制等适当的风险管理工具,采取适当的措施降低风险。

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定期报告包括但不限于()。

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风险报告的原则是()。

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新产品新业务风险咨询专家库根据业务类别分别划分为()五大业务专家库。

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各法人机构要制定覆盖所有业务和管理环节的风险管理政策和程序,包括但不限于以下内容()。

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各法人机构要按照监管部门及省联社的规定及要求,制定自身的全面风险和信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险、声誉风险、战略风险,特别是操作风险中()等主要风险的管理政策和流程。

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各法人机构高级管理层要建立()执行情况的考核管理机制,确保风险偏好在辖内范围内得到有效传导和实施。

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