A.美国市场
B.日本*市场
C.欧盟市场
D.中东市场
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A.南非
B.埃及
C.肯尼亚
D.埃塞俄比亚
A.英国
B.德国
C.中国
D.日本
A.欧盟
B.日本
C.加拿大
D.美国
A.关税
B.配额
C.许可证
D.外汇管制
A.代理人谈判
B.合作谈判
C.买方谈判
D.卖方谈判
A.制定谈判计划
B.建立关系
C.达成协议
D.执行协议
A.可接受目标
B.谈判底限
C.可接受的贸易条件范围
D.最高目标
A.战略目标问题
B.战略规划问题
C.战略适应问题
D.战略发展问题
A.仲裁机构调解
B.民间机构调解
C.司法调解
D.官方调解
A.三种
B.四种
C.五种
D.六种
最新试题
下列各项中,不属于国际企业公司治理结构权利阶层的是()。
当公司直接卷入在国外的采购或推销,或在海外直接制造产品和提供劳务,并且在海外有自己的长期派驻人员时,在公司的组织中,可能有一个“国际部”而不只是一个国际“科”,此时,该公司的发展处于()。
广义的国际经营政治环境是指()。
不同的民族有着不同的语言、观念文化、行为文化、物质文化等等,这就是()。
我国曾向伊朗出口10万辆自行车,由于在车座所用皮革上没有注意伊斯兰教的特殊要求,受到伊朗进口商的刁难。这提醒我们在跨国经营活动中应重视其他民族的()。
下列不属于企业战略的定量标准是()。
市场调查中的抽样对象是指()。
“拉丁美洲自由贸易协会”属于下列区域经济一体化的哪种类型?()
人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明,一般在()。
在多数西方跨国公司中,被派遣到国外工作的管理人员的收入由三个部分组成,即基本工资、国外工作奖金和()。