部分采用新原理、新元件、新技术而开发的产品称为（）。

单项选择题部分采用新原理、新元件、新技术而开发的产品称为（）。

A.全新产品
B.更新换代产品
C.改进型新产品
D.新产品

1.单项选择题在一般巴西人的观念中，紫色表示悲哀，因而有紫色饰带的日本钟表会受到巴西人的冷落，这反映了巴西人独特的（）。

A.审美观念
B.质量观念
C.消费观念
D.时间观念

2.单项选择题我国曾向伊朗出口10万辆自行车，由于在车座所用皮革上没有注意伊斯兰教的特殊要求，受到伊朗进口商的刁难。这提醒我们在跨国经营活动中应重视其他民族的（）。

A.生活习惯
B.宗教信仰
C.体态语言差异
D.文字语言差异

3.单项选择题“拉丁美洲自由贸易协会”属于下列区域经济一体化的哪种类型？（）

A.关税同盟
B.自由贸易区
C.完全经济一体化
D.经济同盟

4.单项选择题当公司直接卷入在国外的采购或推销，或在海外直接制造产品和提供劳务，并且在海外有自己的长期派驻人员时，在公司的组织中，可能有一个“国际部”而不只是一个国际“科”，此时，该公司的发展处于（）。

A.国际化的第一阶段
B.国际化的第二阶段
C.国际化的第三阶段
D.国际化的第四阶段

5.单项选择题一国政府对本国居民或公民纳税人征税时，对其中来源于外国的部分，优先考虑有关国家行使地域管辖权对此已征税的事实，允许这部分所得免征或减征本国税收，该原则称为（）。

A.属地优先原则
B.双重征税原则
C.属地原则
D.属人原则

6.单项选择题根据商业信用销售商品，当这些商品以外币计价时，可能产生的风险为（）。

A.会计风险
B.经济风险
C.交易风险
D.折算风险

7.单项选择题西方国际企业的习惯做法是，被派遣到国外工作的管理人员被调到基本工资率高于本国的国家时，多数公司会使他们的基本工资（）。

A.有所降低
B.有所提高
C.保持不变
D.大大降低

8.单项选择题本国派出的经理应熟悉母公司的情况，熟悉母公司的政策、习惯做法及人事状况等，因此西方跨国公司中较为常见的做法是（）。

A.高层管理人员本土化
B.高层管理人员国际化
C.高层管理人员区域化
D.高层管理人员母国化

9.单项选择题人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划是对企业总体安排、方向的概括说明，一般在（）。

A.一年以上
B.五年以上
C.十年以上
D.二十年以上

10.单项选择题采用新技术、新材料等制成的前所未有的产品，称为（）。

A.换代产品
B.改进产品
C.创新产品
D.仿制产品