国际企业进行标准化经营的根本目的是（）。

西方国际企业的习惯做法是，被派遣到国外工作的管理人员被调到基本工资率高于本国的国家时，多数公司会使他们的基本工资（）。

人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在（）。

根据商业信用销售商品，当这些商品以外币计价时，可能产生的风险为（）。

“拉丁美洲自由贸易协会”属于下列区域经济一体化的哪种类型？（）

我国曾向伊朗出口10万辆自行车，由于在车座所用皮革上没有注意伊斯兰教的特殊要求，受到伊朗进口商的刁难。这提醒我们在跨国经营活动中应重视其他民族的（）。

不同的民族有着不同的语言、观念文化、行为文化、物质文化等等，这就是（）。

当公司直接卷入在国外的采购或推销，或在海外直接制造产品和提供劳务，并且在海外有自己的长期派驻人员时，在公司的组织中，可能有一个“国际部”而不只是一个国际“科”，此时，该公司的发展处于（）。

国际经营者最关心的是（）是否明确，合理且长期保持不变。

在国际经营活动中，正确运用语言是十分重要的。对经营活动中所涉及的函电、合同、商品牌名、产品说明、广告等，可将其视作为（）。