A.使用寿命
B.市场生命
C.磨损寿命
D.耐用寿命
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A.实收资本
B.营运资本
C.净营运资本
D.毛营运资本
A.追求规模经济
B.满足市场需求
C.满足个性化需求
D.提供差异化产品
A.国外工作津贴
B.国外住房津贴
C.国外税务津贴
D.国外教育津贴
A.不可降低性
B.不可解雇性
C.不可移动性
D.不可升迁性
A.一年以上
B.五年以上
C.一至五年之间
D.五至八年之间
A.销售比例法
B.竞争对手法
C.目标任务法
D.市场调研法
A.市场定价法
B.随行就市定价法
C.成本加成定价法
D.投标定价法
A.地理
B.人口
C.心理
D.行为
A.效益曲线
B.效应曲线
C.学习或经验曲线
D.效率曲线
A.销售总额
B.利润水平
C.投资回收率
D.战略风险评估
最新试题
西方国际企业的习惯做法是,被派遣到国外工作的管理人员被调到基本工资率高于本国的国家时,多数公司会使他们的基本工资()。
某企业原来以化工生产为主,现在将业务扩展到餐饮领域,其经营战略为()。
当跨国公司向某一国出口汽车时,有可能受到该国汽车生产商协会的反对。这种协会往往属于()。
国际企业管理人员当地化的缺点之一是,一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时,他们就不能再提升了,这就是所谓的当地管理人员的()。
牙膏厂将牙膏细分为价廉物美、防治牙病、洁齿美容、口味清爽四个市场,该厂细分市场的依据是()。
在一般巴西人的观念中,紫色表示悲哀,因而有紫色饰带的日本钟表会受到巴西人的冷落,这反映了巴西人独特的()。
人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明,一般在()。
由两个或两个以上的国家所组成的区域经济一体化组织内部成员国之间取消货物的关税和非关税限制,但其对非成员国实行统一的关税政策,这种区域经济一体化形式是()。
现代决策理论的创始人是()。
下列不属于广告预算确定方法的是()。