社会保障适度水平的一个重要应用，是建立（）

我国工伤保险中的“三位一体”指的是（）

当行业差别费率确定后，企业费率还要根据企业的实际风险情况进行调整。费率确定方式由于管理方式和国情不同，归纳起来其办法是（）

在很长一段时间里，我国对国有单位职工实行（）的政策。

我国《社会保险法》的立法宗旨不包括（）

我国政府在履行社会保障责任中存在的问题有（）

强调所有员工都应享有员工福利，这是实现福利保障功能的必然要求，这指的是员工福利管理中的（）

将员工福利计划分成自主型和外包型两种模式，这指的是员工福利计划按照（）划分。

社会保障的各个项目只有切实地实施才具有现实意义和价值，这指的是政府的（）

（）是就业社会保障体系中最重要的项目，它对保障失业者的基本生活、促进再就业、弱化失业负效应、稳定社会秩序起着重要作用。