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以下试题来自:03312劳动和社会保障概论题库

问答题简答题简述做好劳动关系管理工作的重要意义。
参考答案 ⑴做好劳动关系管理工作,是保护劳动者和用人单位合法权益的需要。
⑵做好劳动关系管理工作,是规范劳动力市场运行秩序,建...

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参考答案工资管理的原则包括:公正性原则、劳资之间或员工与组织之间互惠原则、竞争原则、激励原则。
参考答案

⑴确保最佳的劳动力。
⑵有利于促进企业长远发展。
⑶促进劳资之间或员工与企业之间的关系和谐。

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