为了实现目标而制定的方案，称为（），这是构思和设计的主要方案。

单项选择题为了实现目标而制定的方案，称为（），这是构思和设计的主要方案。

A.应变方案
B.临时方案
C.积极方案
D.追踪方案

1.单项选择题为了弥补或完善决策而制定的决策方案，称为（）。

A.积极方案
B.追踪方案
C.临时方案
D.应变方案

2.单项选择题为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为（）。

A.临时方案
B.追踪方案
C.应变方案
D.积极方案

3.问答题简述机关行政的主要内容。

（1）机关日常工作程序的管理；
（2）会议管理；
（3）公文与档案管理；
（4）行政经费管理；
（5）机关总务后勤管理。

4.问答题简述机关行政的作用。

（1）发动作用；
（2）枢纽作用；
（3）保障作用；
（4）效率作用；
（5）联系作用。

5.问答题简述机关行政的特征。

（1）机关行政的事务性；
（2）机关行政的综合性；
（3）机关行政的时效性。

6.多项选择题一般说来，办公自动化系统的开发大致分为如下阶段（）。

A.系统实施
B.系统设计
C.系统维护
D.系统需求分析
E.系统评价

7.多项选择题科学合理的机关日常工作程序应注意的环节有（）。

A.奖惩教育工作
B.组织实施工作
C.协调控制工作
D.检查总结工作
E.计划安排工作

8.多项选择题机关行政的职责可以概括为（）。

A.参与政务
B.处理事务
C.执行公务
D.进行决策
E.搞好服务

9.问答题简述公共部门人力资源管理的作用。

10.问答题人力资源主要具有哪些特征？

（1）人力资源的时效性；
（2）人力资源的时代性；
（3）人力资源的能动性；
（4）人力资源的再生性；
（5）人力资源的增值性。