判断题各级职务和岗位应当按等级来组织,每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一—职权等级。
最新试题
战略的实质是谋求外部环境、内部环境资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。
题型:判断题
管理的一般职能来源于管理的二重性性质,内容是合理组织生产力和维护生产关系。
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考评方法和考评系统设计的合理与否,直接影响了管理人员考评结果的合理与否。
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下属的成熟程度包括两个因素:工作成熟度和心里成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励,而是靠内部动机激励。
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研发部门想要达到最好的技术状态,往往需要一个长期的过程。而市场部门需要尽快地把产品推向市场,需要赶时间。双方在沟通时就容易出现争执。这是由于目标不同导致的沟通障碍。
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头脑风暴法与质疑头脑风暴法,两种方法一正一反,若运用得当,可以起到互补作用。
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只经营一种业务的小企业,或者从事专业化经营的大大型企业,其业务层战略与公司层战略是一样的。
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领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。
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实行成本领先战略,就是降低产品价格。
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在一个组织中,领导的工作绩效是由被领导者的群体活动的成效表现出来的。
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