人力资源的配置依据是施工进度计划。

判断题人力资源的配置依据是施工进度计划。

1.判断题劳动力优化配置的目的是保证施工项目进度计划实现，使人力资源充分利用，降低工程成本。

2.单项选择题人力资源管理工作的第一个步骤是（）

A.员工的培训
B.员工的绩效考核
C.编制人力资源规划
D.进行人员甄选

3.单项选择题项目资源管理的全过程是指（）

A.项目资源计划、配置、控制和处置
B.项目资源计划、实施、检查和处理
C.项目资源计划、采购和配置
D.项目资源计划、采购、配置和处置

4.单项选择题发包人供应的材料设备使用前，由（）负责检验或试验。

A.发包人
B.承包人
C.工程师
D.政府有关机构

5.单项选择题在工程和设备开工或停工前，检修中，工程或设备竣工及试运转时进行的安全检查属于（）

A.日常性检查
B.季节性检查
C.专业性检查
D.不定期检查

6.单项选择题安全技术交底的主要内容不包括（）

A.本工程项目的施工作业特点和危险点
B.针对项目的具体预防措施
C.工程概况、施工方法
D.发生事故后应及时采取的避难和急救措施

7.单项选择题建设工程项目职业健康安全管理的目的是（）

A.彻底消除人身伤亡和财产损失事故
B.保护产品生产者和使用者的健康和安全
C.控制人的不安全行为和物的不安全状态
D.通过对生产要素的控制实现安全控制

8.单项选择题对于结构复杂，施工难度大、专业性较强的工程项目，除制定项目总体安全保证计划外，还必须制定（）的安全技术措施。

A.单位工程或分部分项工程
B.单项工程或单位工程
C.单位工程或分部工程
D.分部工程或分项工程

9.单项选择题一次事故中死亡4人的事故属于（）

A.重伤事故
B.死亡事故
C.重大伤亡事故
D.特大伤亡事故

10.单项选择题三级安全教育包括（）

A.公司教育、项目经理部教育、班组教育
B.进厂教育、进车间教育、上岗教育
C.最高领导教育、项目经理教育、班组长教育
D.最高领导教育、部分负责人教育、项目经理教育