从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所，引进企业所需的各种专家和高级技师...

单项选择题从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所，引进企业所需的各种专家和高级技师，帮助企业掌握从国外引进的硬件技术和软件技术的人力资源开发的战略称为（）。

A.借用人才战略
B.引进人才开发战略
C.招聘人才战略
D.自主培养人才战略

1.单项选择题企业文化是现代化管理阶段的一种新的管理模式的重要内容，它属于经营管理诸要素中的（）。

A.硬要素
B.软要素
C.新要素
D.活要素

2.判断题在社会主义条件下，国有大型企业往往成为国家投资的重点，成为国有资产投资中心和经营中心，成为组建行业中企业集团的核心力量。

3.判断题企业文化是历史地形成的，虽然产生的基础是企业的生产活动，但它一旦产生，便具有相当大的独立性，独立地影响着企业的生产经营活动，特别是战略性活动。

4.判断题由于一体化发展战略对环境的适应能力差，经营的风险大，企业在实施一段时间后，应考虑向其他类型的发展战略转移。

5.判断题当企业实施集中化经营战略时，相应的目标市场也集中，比较单一，但在该目标市场的份额，即市场占有率目标应定得较低。

6.判断题从根本上来说，选择性紧缩战略是一种以长远发展目标为出发点的积极的紧缩战略。

7.判断题宏观经济形势较好，企业比较容易获得较多资源，这样就降低了实施发展型战略的成本。

8.判断题若二级经营单位技术开发实力强，不仅能满足某一方面的市场个性化需求，还可以满足多方面的市场个性化需求，可选择中规模或大规模经营定位战略方案，或选择产品多样化经营定位战略方案。

9.判断题从全球竞争环境的角度进行决策的战略是“东道国取向型”战略。

10.判断题国际化企业的一个主要特点，就是以国际市场为导向，适应国际市场的需求。