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A.产品目标
B.市场目标
C.竞争目标
D.利润目标
A.产品的技术水平
B.原材料的供应情况
C.消费者的要求
D.竞争者的做法
E.该经营领域对提高企业竞争力的关注程度
A.任人唯贤战略
B.岗位轮换使用战略
C.台阶提升使用战略
D.职务、资格双轨使用战略
E.权力委让使用战略
A.针对性
B.实用性
C.人才队伍的稳定性
D.广泛性
E.竞争性
A.表明了经营战略工作的性质
B.指明了企业经营战略制定的依据
C.确定了企业的成长方向
D.阐明了战略制定的目的
E.明确了目的、目标和途径、手段的关系
A.政治环境分析
B.经济环境分析
C.资源环境分析
D.市场需求分析
E.行业环境分析
A.资源开发型合作战略方案
B.产品生产型合作战略方案
C.契约式合作战略方案
D.股权式合作战略方案
E.合资式合作战略方案
A.总体价值标准
B.行为标准
C.素质标准
D.市场定位
E.个性特征
最新试题
让领导者认识自己的潜能,促进他们下决心提供更大的战略舞台,这要求企业家在成长过程中一定做到()。
企业家需要对企业全局性、长远性的发展进行运筹谋划,是因为()。
“五一”劳动奖章、“三八”红旗手等是对企业家进行()。
战略控制的对象主要是指()。
企业应达到的经营成果或经营水平,以此作为企业奋斗的纲领,此项工作属于()。
下列也叫资本结构优化战略的是()。
企业战略规划的时间体系中,具有严肃性、可行性、民主性的计划是()。
因扩大经营规模或扩大经营领域的需要,企业举债筹集资本而产生的失利的危险,这属于()。
在企业战略领导班子的组建中,关键在于少设副职,或不设副职的组建原则是()。
按企业资本形态分类,企业资产运营战略可分为()。