单项选择题从现实的应用形态来看；下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（）
A.体质
B.智力
C.思想
D.技能
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1.单项选择题预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（）
A.预测未来的人力资源供给
B.预测未来的人力资源需求
C.供给与需求的平衡
D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
2.单项选择题某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（）
A.获得成本
B.开发成本
C.使用成本
D.保障成本
3.单项选择题以人性为核心的人本管理的主体是（）
A.职工
B.环境
C.文化
D.价值观
4.单项选择题人力资源管理与人事管理的关键区别体现在（）
A.内容上
B.观念上
C.工作程序上
D.工作方法上
5.单项选择题具有内耗性特征的资源是（）。
A.自然资源
B.人力资源
C.矿产资源
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信度是指测试的有效性，反映了测试工具对其所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。
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