劳动合同为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

判断题劳动合同为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

1.判断题劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

2.判断题劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

3.判断题用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

4.多项选择题因产品质量不合格造成他人财产、人身损害的，（）应当依法承担民享责任。

A.产品制造者
B.销售者
C.运输者
D.质量监督机关
E.仓储者

5.多项选择题某甲11岁用口头协议形式，将家里的钢琴卖给某乙13岁，该协议（）。

A.可撤销、可变更
B.行为人不合格
C.无效
D.有效
E.效力待定

6.多项选择题无权代理的表现形式有（）。

A.没有代理权而为的代理行为
B.超越代理权的行为
C.代理权终止后的行为
D.表见代理
E.委托代理

7.多项选择题无民事行为能力人包括（）。

A.精神病人
B.不能完全辨认自己行为的精神病人
C.未满8周岁的人
D.不能辨认自己行为的精神病人
E.不满16周岁的未成年人

8.多项选择题民法通则规定（）视为完全民事行为能力人。

A.14周岁以上不满18周岁的公民
B.16周岁以上不满18周岁的公民
C.以自己的劳动收入为主要生活来源的
D.以自己的劳动收入为全部生活来源的
E.18周岁以上的成年人

9.多项选择题民事法律关系的客体应为（）。

A.物
B.行为
C.智力成果
D.人身利益
E.给付

10.多项选择题诉讼时效中止的法定事由主要有（）。

A.不可抗力
B.提起诉讼
C.权利被侵害的无行为能力人和限制行为能力人没有法定代理人等其他障碍
D.权利人因病等行动不便的
E.当事人一方同意履行义务