（）衍生自政府再造价值的预算概念，将预算的分配与绩效的衡量二者加以结合，这意味着向20世纪50年代绩效预算的回归。

赫伯特.西蒙1957年在（）一书中指出，战略选择是在“有限理性”的基础上进行的。

（），有利于组织事权统一和责任的明确，能够提高人员以及资源的使用率。

重组的过程会改变政治-行政制度的架构，并因此改变公共部门内部及其界限之外事物的相互作用模式。

行政人员可以分为：（）

简述企业家政府理论要点。

行政领导权力从属性上指法定权力。

艾尔弗雷德·钱德勒在（）一书中指出，战略与结构是一种互动的过程。

柏拉图理想的政府是建立在统治者的自由裁量而非法律之上的政府。

20世纪60年代福利国家行政在西方国家进入了鼎盛时期，（）和“从摇篮到坟墓”的社会福利发展被认为是彼此促进，甚至是共生关系。