组织设计是指对组织内部的各种工作岗位在任务、职责、权力和利益等组织要素上进行合理组合并加以（）的设计过程。

勒温把领导者在领导过程中表现出来的行为分为专制式、（）和放任自流式的三类领导作风。

警察组织活动的最高宗旨是（）。

把警察组织全体成员结合在一起的行为方式、价值观和道德规范的总和，称为（）。

人的积极性是由多种心理因素相互联系、相互制约而构成的（）。

管理幅度是指上一级管理人员所直接领导和管理的下级人数，表现为组织的（）。

态度是指个体对某种对象所持有的评价和（）。

互益组织、工商组织、服务组织等是按（）的不同进行的分类。

决策的有效性是指决策后所产生的效果，一般取决于决策的质量和（）。

关于领导有效性的研究，按研究的内容和发展趋势，大致可分为品质理论、行为理论和（）。