长江饮料厂为增值税一般纳税人，2×13年1月将本厂生产的一批饮料发放给职工作...

单项选择题长江饮料厂为增值税一般纳税人，2×13年1月将本厂生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为10万元（不含增值税），增值税适用税率为17%，实际成本为8万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为（）元。

A.80000
B.100000
C.113600
D.117000

1.单项选择题小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据收益对象，按照该产品的（）计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

A.成本
B.销售价格
C.重置价值
D.组成计税价格

2.单项选择题小企业支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，应借记的会计科目是（）。

A.其他应付款
B.应付职工薪酬
C.财务费用
D.管理费用

3.单项选择题小企业从职工工资中代扣代缴的职工个人所得税，应借记的会计科目是（）。

A.其他应付款
B.应付职工薪酬
C.银行存款
D.应交税费——应交所得税

4.单项选择题假设月华公司2×13年的工资总额为1260000元，公司按工资总额的2.5%计提了31500元职工教育经费，2×13年实际发生了30000元。则按照企业会计准则和企业所得税法的规定，月华公司2×13年关于职工教育经费的处理，下列说法正确的是（）。

A.月华公司按实际发生额30000元列入成本费用开支
B.月华公司允许企业所得税税前扣除31500元。
C.月华公司允许企业所得税税前扣除30000元，多提的1500元调增当年应纳税所得额
D.月华公司允许企业所得税税前扣除30000元，超过的1500元准予在以后纳税年度结转扣除

5.单项选择题《小企业会计准则》和企业所得税法关于工会经费的拨缴比例分别是（）。

A.2%；2%
B.2%；1.5%
C.1.5%；2%
D.2.5%；2%

6.单项选择题小企业为职工缴纳社会保险费，应当在职工为其提供服务的会计期间，按照国家规定的基准和比例，根据（）的一定比例计算。

A.销售收入
B.利润总额
C.工资总额
D.基本工资

7.单项选择题小企业应由在建工程负担的职工薪酬，计入（）。

A.产品成本
B.劳务成本
C.固定资产成本
D.无形资产成本

8.单项选择题小企业应由生产产品负担的职工薪酬，计入（）。

A.产品成本
B.劳务成本
C.固定资产成本
D.无形资产成本

9.单项选择题小企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予在企业所得税税前扣除。

A.14%
B.12%
C.2.5%
D.2%

10.单项选择题下列各项中，不属于应付职工薪酬核算内容的是（）。

A.住房公积金
B.工会经费和职工教育经费
C.职工因工出差的差旅费
D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿