多项选择题

运用关键事件法进行工作分析，需要记录的内容包括（）‌

A、导致该事件的发生的原因
B、员工特别有效或多余的行为
C、关键行为的后果
D、员工控制上述后果的能力

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多项选择题

访谈法的缺点有（）

A、比较花费时间
B、工作成本较高
C、效果受制于高素质的分析人员的质量和数量
D、适用范围很窄

多项选择题

当一个组织出现下面（）情况时，就表明其非常需要进行工作分析。

A、缺乏明确而完善的书面职位说明
B、经常发生推诿扯皮
C、需要对员工进行绩效考核时，发现没有考核的标准
D、刚刚进行了组织机构和工作流程的变革