用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（）真实情况的，卫生行政部门责令...

单项选择题用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（）真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。

A.职业病危害
B.医疗待遇
C.工资标准
D.工作时间

1.单项选择题用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害
D.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

2.单项选择题用人单位按照《职业病防治法》的要求，承担用于（）费用。

A.预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等
B.预防和治理职业病危害
C.工作场所卫生检测、健康监护
D.健康监护

3.单项选择题对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。

A.中文警示说明
B.警示标识
C.警示说明
D.警示标识和中文警示说明

4.单项选择题用人单位应当按照职业病防治法有关规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时
B.定期
C.不定期
D.发生事故时

5.单项选择题工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（）。

A.国家职业卫生标准
B.国家环境卫生标准
C.行业标准
D.企业标准

6.单项选择题职业健康检查包括（）

A.在岗期间的职业健康检查
B.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
C.上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查

7.单项选择题用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A.体力劳动
B.脑力劳动
C.接触职业危害作业
D.重体力劳动

8.单项选择题非法用工单位对其患职业病的职工，（）。

A.不承担赔偿责任
B.适当承担赔偿责任
C.依法承担赔偿责任
D.辞退

9.单项选择题职业病人变动工作单位时，（）不变。

A.原工种
B.原工资
C.劳动用品
D.依法享有的待遇

10.单项选择题职业病人的治疗、康复费用、伤残以及丧失劳动能力的职业病人的社会保障应按照（）执行。

A.国家有关工伤社会保险的规定
B.医疗保险
C.人身意外伤害保险
D.商业保险