创新人才应具有哪些品德特征？

问答题创新人才应具有哪些品德特征？

（1）强烈的好奇心和惊奇感。
（2）标新立异的胆魄。
（3）坚强的意志力。
（4）勤奋而专注地工作。
（5）独立和自信。

1.问答题简述创新的含义。

创新是一种超越；创新是一种独创力；新是一种扩张力；创新是一种智慧力。

2.问答题简述创新的主要表现方式。

（1）新产品和新服务。
（2）老产品的新用途。
（3）新的研究方法。
（4）新观念和新理论。
（5）纯粹的思想结晶。

3.问答题简述思维的本质特征和功能特征。

1.思维的本质特征主要有间接性、概括性和内隐性。
2.思维的功能特征主要有逻辑性、批判性和创新性。

4.填空题在托伦斯创造性思维测试活动的语言表达测试法中，（）是检验人创新能力的最简单方法。

5.填空题在思维的过程中，新思路、新假设和新形象突然间产生出来，这种带有突发性的创新思维，常被称为（）。

6.填空题在思维过程中，充分发挥想象力，由一点向四面八方展开，通过对思维对象的属性、关系、结构等重新组合获得新观念和新知识，或者寻找新的可能属性、关系、结构的创新思维方法称为（）。

7.填空题扩展性推理主要有两种主要类型：归纳推理和（）推理。

8.填空题逻辑思维的基本形式有概念、命题和（）。

9.填空题创新思维的超逻辑方法即是指那些非经典的方法，主要有：直觉方法、灵感方法和（）的方法。

10.填空题直接调查的方式一般包括以下三种：群体调查、（）和实验调查。