A.考核评估制度
B.奖惩制度
C.激励制度
D.管理评审制度
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A.教导法
B.团队培训方法
C.信息反馈的方法
D.蒙德法
A.筹备师资力量
B.分析培训对象
C.试讲
D.安排培训场所
A.教具
B.培训的重点和难点
C.业务培训方法
D.培训内容
A.信息是数据的内涵，是数据的语义解释。
B.数据是信息的符号表示或称载体
C.数据是信息存在的一种形式，只有通过解释或处理才能成为有用的信息
D.数据可以用不同的形式表示，信息随数据不同的表示形式而改变
A.技术支撑体系建设所需的人员、技术和外部支持及获取途径
B.技术支撑体系建设的经济性分析
C.技术支撑体系建设的近期目标和远期目标
D.机构负责人的任命
A.工作活动清单
B.项目持续时间估算
C.工作活动的顺序
D.过程控制管理评审
A.一般
B.所有
C.部分
D.特定
A.评价工作的人员安排
B.过程控制管理评审
C.合同签定
D.项目外审
A.评价费用低
B.项目所属行业风险较高
C.评价人员专业水平不能满足项目要求
D.机构资质无被评价项目所属行业业务范围
A.动机
B.结果
C.记录
D.时机
最新试题
在安全评价业务指导过程中应遵循四个原则，以下选项中不正确的是（）。
当安全技术措施与经济效益发生矛盾时，应优先考虑安全技术措施上的要求，并应按一定安全技术措施等级顺序选择安全技术措施，其中，首先应选择（）。
在安全评价质量管理和安全评价作业指导书中，安全评价的目的是为了保证安全评价过程的质量，查找、分析和预测工程、系统存在的危险和有害因素及危险、危害程度。（）
安全评价业务指导中控制管理手册的编写原则有指令性原则；目的性原则；符合性原则；系统性原则；协调性原则；可行性原则；先进性原则；可检查性原则。（）
当安全技术措施与经济效益发生矛盾时，应优先考虑安全技术措施上的要求，并应按一定安全技术措施等级顺序选择安全技术措施，其中，最后的选择是（）。
在二级安全评价师培训课程实施的流程中，课程培训是整个课程设计过程中的一个实质性的阶段，主要包括以下过程前期的准备工作；设定课程目标；收集信息和资料；需求分析。（）
制定安全评价报告质量评判标准和实施方案时，评价方法的选择应符合五个原则分别是经济性原则；适应性原则；系统性原则；针对性原则；合理性原则。（）
安全评价业务指导的基本能力有不同方面，其中之一是以指导者为中心的意识和技能。（）
安全评价业务指导的基本能力有不同方面，其中之一是能有效倾听被指导对象存在的业务问题。（）
安全评价业务指导中，安全评价过程控制的意义之一是有利于安全评价机构运用科学的管理思想和方法，不利于对安全评价实施系统化管理，规避从事安全评价活动风险。（）