第一，伦理的非强制性； 第二，非官方性； 第三，普适性； 第四，扬善性。
第一，管理中的弹性； 第二，管理中的信息反馈； 第三，管理中的改革。
第一，人的能级； 第二，人的动力； 第三，自我管理。
第一系统的目的性； 第二系统的整体性； 第三系统的开放性。
管理的主要内容有微观管理、宏观管理、过程管理、技术管理四个方面。
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