第一,伦理的非强制性; 第二,非官方性; 第三,普适性; 第四,扬善性。
第一,管理中的弹性; 第二,管理中的信息反馈; 第三,管理中的改革。
第一,人的能级; 第二,人的动力; 第三,自我管理。
第一系统的目的性; 第二系统的整体性; 第三系统的开放性。
管理的主要内容有微观管理、宏观管理、过程管理、技术管理四个方面。
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简述以人为中心的管理方法的主要内容。
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